Unternehmensphilosophie
Wir sind von der elektrifizierten Eisenbahn und seiner zukünftigen Rolle im Personen- und Güterverkehr überzeugt.
Durch ständigen Kontakt mit Experten der Bahnindustrie aus der ganzen Welt konnten wir zahlreiche Neuentwicklungen realisieren, die heute einzigartig in Ihrer Performance sind. Wir möchten durch unsere innovativen Produkte dazu beitragen, die elektrische Eisenbahn als konkurrenzfähiges Transportmittel im 21. Jahrhundert zu stärken und Eisenbahnen weltweit ökonomischer und ökologischer zu machen.
Auf den folgenden Seiten erfahren Sie, wie wir dieses Ziel erreichen werden.
Kundenzufriedenheit
Die Erwartungen unserer Kunden in einer partnerschaftlichen Beziehung dauerhaft zu erfüllen ist Leitsatz unseres unternehmerischen Handelns. Deswegen steht der Kundennutzen stets im Mittelpunkt unseres Interesses.
Um dies zu gewährleisten greifen wir auf ein dichtes, leistungsfähiges und langfristig ausgerichtetes Netzwerk zu unseren Partnern, Lieferanten und Experten aus aller Welt zurück, von dem all unsere Kunden profitieren. Wir streben den bestmöglichen Service für unsere Kunden an, und bieten neben der Produktion von intelligenten Produkten auch eine intensive Beratung vor und nach dem Kauf an. Unser Serviceangebot wird ständig erweitert.
Für unsere Kunden bleiben wir ständig in Bewegung!
Umweltschutz
Wir achten auf unsere Umwelt – tun Sie das auch?
Der Umweltschutz ist fest in unseren Unternehmensgrundsätzen verankert. Unsere Verantwortung gegenüber den nachfolgenden Generationen in einer intakten Umwelt zu leben, treibt uns an, einerseits umweltfreundliche Produkte zu entwickeln, aber auch umweltfreundlich zu produzieren.
Alle inner- und außerbetrieblichen Maßnahmen werden unter Berücksichtigung des Umweltschutzgedankens getätigt und können gerne kopiert und nachgeahmt werden.
Wir denken an morgen!
Diese Umweltschutz-Maßnahmen haben wir in unserem Betrieb bereits umgesetzt:
Installation einer Zeitschaltuhr für die Hallenbeleuchtung
In unserer Produktion sind 283 Neonröhren mit insgesamt 16.414 W Beleuchtung verbaut. Die manuelle Abschaltung in der Frühstücks- und Mittagspause erfolgte naturgemäß nicht immer konsequent. Durch eine Zeitschaltuhr um 300 € inkl. Installation ist die Abschaltung nun garantiert, wodurch jährlich in etwa (1h*250*16.414*15 Cent=) 700 € und 72 kg CO2 gespart werden. Amortisation im ersten Jahr, ein „no-brainer“.
Installation eines Lichtsensors für die Hallenbeleuchtung
Zu Arbeitsbeginn ist es oft noch dunkel in unseren Hallen, alle Lampen werden eingeschaltet. Sie bleiben an, auch wenn es draußen heller wird. Ein Lichtsensor um 300 € inkl. Installation am Hallendach, schaltet nun die Hallenbeleuchtung automatisch aus, wenn das Sonnenlicht ausreicht. Einzig auf die Einstellung einer ausreichend großen Schalt-Hysterese und Verzögerung mussten wir achten, damit kurze Wolkenfelder nicht ständiges An- und Abschalten verursachen.
Schafwolle als Wärmedämmung
Natürlich ist Schafwolle etwas teurer als herkömmliches Dämmmaterial, sie ist aber ökologisch vorteilhaft und hat positive Auswirkung auf die Atemluft in den Innenräumen. Diese Investition in die Gesundheit unserer Mitarbeiter war die Dämmung eindeutig wert.
Umstieg auf Öko-Strom
Schon vor langem sind wir auf den Strom der Alpen Adria Energie (AAE) umgestiegen. Damit reduzierten wir sowohl die Umweltbelastung, als auch unsere Stromkosten. So macht Umweltschutz Sinn.
Elektroautos
Moderne Elektroautos decken mit Ihrer Reichweite von > 200 km 95% des privaten Transportbedarfes ab, erzeugen kaum Abgase, benötigen kaum Wartung, kosten keine Motorsteuer und keinen Sachbezug. Zudem machen sie mittlerweile richtig Spaß!
Bahn statt Auto
Alle KRUCH Mitarbeiter haben dieselbe Vorgabe: Reisen unter 1.000 km müssen mit der Bahn angetreten werden, solange ein vergleichbares Flugticket nicht um mindestens 30% günstiger ist. Dabei bieten Bahnreisen viele Vorteile: Man kann mit W-LAN und Steckdosen am Platz sehr gut arbeiten, hat geringeres Unfallrisiko und kommt mit dem Schlafwagen ausgeruht und entspannt am Wunschort an.
Wie wär´s mit Regenwald statt Wein?
Seit mehreren Jahren kaufen wir symbolisch zu Weihnachten Regenwald-Anteile statt anderer Geschenke. Das gefällt nicht nur den Kunden, sondern schützt unsere grünen Lungen.
Innovation
Clevere Lösungen für moderne Fahrleitungssysteme
Um den Herausforderungen von modernen Bahnen zu begegnen investieren wir intensiv in die Forschung und Entwicklung.
Unseren Kunden garantieren wir die bestmögliche, individuelle Lösung. Unsere langjährige Erfahrung, gepaart mit unserem großem Knowhow und dem engen Kontakt zu internationalen Experten und Anwendern helfen uns bei der Erreichung dieses Zieles.
Jeder Mitarbeiter von KRUCH arbeitet mit größtem Einsatz und Leidenschaft an der Verbesserung der Produktionsabläufe, der Produktqualität und der Produktperformance. Unsere Produkte stehen für weltweit einzigartige Produktvorteile.
KRUCH Kunden haben mehr Erfolg!
Menschen
Wir streben nach starken Bindungen zu unseren Kontaktgruppen
Als Familienbetrieb pflegen wir ein enges und vertrautes Verhältnis zu seinen Mitarbeitern. In der langen und bewegten Unternehmensgeschichte, konnten gemeinsam mit unserer treuen Belegschaft alle Herausforderungen meistern.
Wir sind bemüht die Zufriedenheit des eigenen Personals zu fördern und ein harmonisches, leistungsförderndes Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Mitarbeiter wollen wir bei Ihrer Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote fördern. Denn unser größtes Potential, gerade bei der Forschung und Entwicklung, sind unser Knowhow und unser hoch qualifiziertes Personal.
Für unsere Kunden sind wieder immer da. Wir streben ein partnerschaftliches und vertrautes Verhältnis mit unseren Kunden an. Als traditionsreicher Familienbetrieb stehen wir für Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität.
Ausgezeichnet mit dem TRIO Award
Seit 1869 pflegen wir die Tradition eines österreichischen Schlossereibetriebes und bilden jedes Jahr Lehrlinge aus. Wir sehen es als unsere Pflicht jungen Menschen eine berufliche Zukunft in unserem geschichtsträchtigen Handwerk zu ermöglichen.
Unsere Lehrlinge haben die Chance täglich ihr erworbenes Wissen auf modernsten Maschinen anzuwenden und weiter zu vertiefen. Für diese Verdienste wurden wir vom Beschäftigungspakt mit dem TRIO Award ausgezeichnet.
Durch gemeinsamen Einsatz zu mehr Erfolg!